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DIMENSIONRH.ca - Formation - GÃ©rer le travail en Ã©quipe TÃ©l.: 514-764-3189, sans frais: 1-877-76403189, courriel: info_dimensionrh.caLe recours au travail en Ã©quipe est de plus en plus frÃ©quent dans les organisations. Le travail en Ã©quipe permet d'obtenir de meilleurs rÃ©sultats, suscite l'engagement, la collaboration et amÃ©liore le climat de travail. Ces objectifs peuvent Ãªtre atteints si l'Ã©quipe a reÃ§u une formation pour savoir travailler en Ã©quipe et qu'elle est dirigÃ©e par un chef qui sai mettre Ã contribution les talents de chacun.La formation "GÃ©rer le travail en Ã©quipe" sera utile Ã toute personne en situation de gestion, gestionnaires, superviseurs, chefs d'Ã©quipe, et ceux en voie de le devenir, de dÃ©velopper les compÃ©tences indispensables pour gÃ©rer et amÃ©liorer le travail en Ã©quipe.Les objectifsDÃ©crire les caractÃ©ristiques des Ã©quipes efficaces.Identifier les facteurs qui influencent l'efficacitÃ© d'une Ã©quipe.ReconnaÃ®tre les diffÃ©rents comportements dans une Ã©quipe.Communiquer avec clartÃ© et prÃ©cision.Prendre des dÃ©cisions en Ã©quipe.DÃ©terminer des moyens pour dÃ©velopper le travail en Ã©quipe.Les compÃ©tences dÃ©veloppÃ©esIdentifier les conditions de rÃ©ussite pour mobiliser une Ã©quipe.ReconnaÃ®tre les stades de dÃ©veloppement d'une Ã©quipe.DÃ©crire les diffÃ©rents niveaux de participation.GÃ©rer la rÃ©sistance au changement.DÃ©crire le rÃ´le du chef de l'Ã©quipeDonner du feedback utile et pertinent.DÃ©lÃ©guer clairement un mandat, une tÃ¢che.PrÃ©parer et diriger une rÃ©union pour dÃ©cider et agir en Ã©quipe.GÃ©rer les comportements indÃ©sirables dans une Ã©quipe.La stratÃ©gie de formationUne prÃ©paration pour clarifier vos attentes.Une approche axÃ©e sur le dÃ©veloppement de compÃ©tences bien prÃ©cises.De courts exposÃ©s-discussions.Des jeux pour vous exercer.Des exercices individuels et en Ã©quipe, des autodiagnostics et des rÃ©flexions utiles pour mieux vous connaÃ®tre.De la documentation facile Ã consulter.Une attestation de participation.Le format, la durÃ©eEn atelier public, deux journÃ©es intensives.En entreprise, ce qui convient le mieux.
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