DIMENSIONRH.ca - Formations et conseils

DIMENSIONRH.ca - Formation - Le superviseur efficace TÃ©l.: 514-764-3189, sans frais: 1-877-764-3189, courriel: info_dimensionrh.caEn tant que superviseur, Ãªtes-vous bien prÃ©parÃ© pour rÃ©ussir la mission qui vous est confiÃ©e? Ã‹tes-vous prÃªt Ã affronter les dÃ©fis du changement? Ã‹tes-vous en contrÃ´le de la situation? En plus de vos compÃ©tences techniques, Ãªtes-vous un bon communicateur, un leader et un motivateur qui suscite l'enthousiasme, la coopÃ©ration et l'engagement? La formation "Le superviseur efficace" vise Ã dÃ©velopper les compÃ©tences de toute personne qui supervise des Ã©quipes de travail, et ceux en voie de le devenir, Ã exercer leur profession avec assurance en adoptant des pratiques de supervision stimulantes et efficaces. Les objectifsDÃ©crire l'importance du rÃ´le de superviseur.Planifier, organiser, contrÃ´ler et Ã©tablir les prioritÃ©s.DÃ©crire les phÃ©nomÃ¨nes humains reliÃ©s au changement.Stimuler la motivation.Communiquer avec clartÃ© et prÃ©cision.RÃ©soudre les conflits dans votre Ã©quipe.AmÃ©liorer le rendement de votre Ã©quipe.Les compÃ©tences dÃ©veloppÃ©esFormuler des objectifs clairs et prÃ©cis.Organiser l'action pour atteindre les objectifs.RÃ©diger des plans d'action rÃ©alistes.DÃ©lÃ©guer efficacement.Coacher pour dÃ©velopper les membres de votre Ã©quipe.Exercer un leadership adaptÃ©.Stimuler la motivation.Faciliter le changement.Communiquer efficacement: Ã©couter, expliquer, questionner.AmÃ©liorer le rendement sans dÃ©motiverValoriser le bon rendement.GÃ©rer les conflits dans l'Ã©quipe.La stratÃ©gie de formationUne prÃ©paration pour clarifier vos attentes.Une approche axÃ©e sur le dÃ©veloppement de compÃ©tences bien prÃ©cises.De courts exposÃ©s-discussions.Des jeux pour vous exercer, des exercices, des autodiagnostics et des rÃ©flexions pour dÃ©couvrir des trucs utiles.De la documentation facile Ã consulter.Le format, la durÃ©eEn atelier public, trois journÃ©es intensives.En entreprise, ce qui convient le mieux.
AccueilAccueilLe gestionnaire mobilisateurGerer le rendementGerer votre tempsGerer les conflitsGerer votre stressGerer le travail en equipeGerer le changementGerer en milieu syndiqueDeleguer pour developperRecruter et bien sentourerPlanifier et controlerFormer les formateursEntrainer les nouveauxFormer les concepteursAnimer des reunions dequipeAmeliorer vos communicationsAmeliorer vos relationsIntervenir au telephoneLe service a la clienteleInscriptionProfils de competencesContactConditions dinscriptionPDRHAu fil des ansLiens utilesBulletin